Descripción y características
Información y directrices del taller para directivos del programa RTCi que se desarrollará en el Campus virtual
Duración | 3, 6 y 10 horas |
Modalidad | Virtual |
Dirigido a | Directivos |
Número usuarios | 10-15 personas/grupo |
Recursos
Para cada taller se ofrecen:
- Presentación
- Dinámica 1: instrucciones y plantilla.
- Dinámica 2: instrucciones y plantilla.
- Dinámica 3: instrucciones y plantilla.
Temporalización
La pauta que se propone para los diferentes talleres es la siguiente:
- Talleres de 10 horas
- Talleres de 6 horas
- Talleres de 3 horas
Evaluación
Se aplicará un modelo de evaluación continua cuya calificación final será:
✓ APTO
✓ NO APTO
Para el seguimiento de los participantes se tendrá en cuenta lo siguiente:
- Acceso a los materiales
Se comprobará que los participantes han accedido a los materiales que se ofrecen en el Campus Virtual.
- Entrega de las dinámicas de aprendizaje
Criterios de baremación
- 30% Asistencia a las sesiones virtuales o presenciales.
- 30% Participación en las sesiones.
- 40% Entrega de las dinámicas.
Los materiales se irán visibilizando por bloques (WS) según vaya avanzando el cronograma propuesto.
La metodología responderá a dos situaciones bien diferenciadas:
I. Sesiones síncronas desde el aula virtual
Serán sesiones muy participativas en las que es importante que todos los integrantes se den a conocer, expongan sus motivaciones, sus inquietudes y sus expectativas para afrontar cada taller.
Duración de las dinámicas:
WS – 10h
- Sesión 1 (2,5 h): Presentación y dinámica 1
- Sesión 2 (2,5 h): Dinámica 2
- Sesión 3 (2,5 h): Dinámica 3
- Sesión 4 (2,5 h): Conclusiones y compromisos
WS – 6h
- Sesión 1 (2h): Presentación y dinámica 1
- Sesión 2 (2h): Dinámica 2
- Sesión 3 (2h): Dinámica 3 y conclusiones
WS – 3h
- Sesión única (3h): Presentación, dinámicas 1, 2 y 3 y conclusiones
II. Seguimiento del trabajo grupal de los participantes
La realización de las actividades será grupal.
Para cada dinámica, en el Campus Virtual, se especificarán las instrucciones y se ofrecerán plantillas editables concretas.
- Documento de la dinámica 1
- Documento de la dinámica 2
- Documento de la dinámica 3
Es importante que se entreguen los documentos cumplimentados de cada dinámica como producto de aprendizaje individual, registrando así las evidencias para que puedan ser empleadas en cualquier momento del programa.
- Diseñar la estrategia del centro para la gestión del proyecto de transformación del centro.
- Fijar los objetivos de la institución.
- Designar a los protagonistas e identificar sus talentos.
- Definir el cronograma de trabajo.
- Advertir de los recursos necesarios.
- Analizar la estrategia de evaluación del proyecto.
- Identificar los indicadores de evaluación.
- Definir los instrumentos de evaluación.
- Proponer pautas para el análisis y planes de mejora.
- Establecer políticas de seguridad para el uso de la tecnología
- Detallar la infraestructura necesaria.
- Enumerar las pautas para la monitorización.
A lo largo del taller se trabajarán:
- El alineamiento de la estrategia del proyecto: objetivos, cronograma, recursos y agentes.
- La distribución del liderazgo en el centro y la detección de talentos.
- El diseño del plan de evaluación del proyecto: objetivos, indicadores, técnicas e instrumentos de evaluación.
- La definición de políticas de seguridad TIC: objetivos, infraestructura, protocolos, etc.
En el Campus Virtual se presentará la información del Workshop con esta estructura:
- Presentación
- Dinámica 1: Reto y objetivos
- Dinámica 2: Definición de indicadores
- Dinámica 3: Técnicas e instrumentos de evaluación
El plan de actividades de cada taller gira en torno a tres dinámicas principalmente que se distribuyen de la siguiente manera:
Dinámica 1 | Reto y objetivos |
Dinámica 2 | Definición de indicadores |
Dinámica 3 | Técnicas e instrumentos de evaluación |
El desarrollo de las diferentes dinámicas responderá a lo siguiente:
- Dinámica 1
Se propone a los participantes un análisis inicial en el que reflexionarán sobre la realidad de su centro educativo en los aspectos que se les presenten. - Dinámica 2
Responde a dinámicas grupales en las que poner en común la visión de los participantes en diferentes contextos. - Dinámica 3
Se invita a los participantes a tomar decisiones y a concretar un plan de acción que responderá a los objetivos de cada taller.
En el Campus Virtual se ofrecerán, en cada caso, las instrucciones de la dinámica y se ofrecerá la plantilla.